一年之計在于春。2月3日，近60名紅四方營銷新人座談會在中鹽紅四方副總經理陳勇的主持下拉開序幕，綜合管理部、各區域銷售經理參與，大家踴躍交流，回顧2016，暢想2017，現場氣氛熱烈。

陳勇分享了多年復合肥銷售經驗，引經據典為新人提供銷售攻略，并肯定了新人學習能力強、素質高。

他希望，營銷新人無論在工作還是生活上都要認真對待，提升自身專業素養，逐漸成為企業銷售骨干力量；要用“數據”來證明自己，只有做好目前工作才是**基本的要求，只有做出成績，才能有更好的機遇。

他提出，年青人要找準定位，認識營銷工作的重要性及目標，做好規劃，不打無準備之戰；年青人要有犧牲精神，尤其做銷售，跑市場再所難免；年青人要多學習專業知識，有利于自身成長，要對企業充滿自豪感，對自己加強信心。

他勉勵大家，要珍惜紅四方央企平臺，珍惜營銷工作，找準定位迅速成長，未來的紅四方是年青人的，更是有準備、有能力的年青人的！ 

市場是殘酷的，但是不經歷市場的磨煉，又何來成長？座談會上，大家踴躍發言、善于發言，從工作與生活的方方面面談起，道出一年來跑市場的所見所聞……

湖北公司梁歡

回首2016年歷經春夏秋冬，我在公司領導及師傅前輩們的指導下馳騁四方，不僅豐富了人生閱歷，更提升了營銷技巧，在市場的歷練下，不斷成長！經歷過被拒于門外時的痛苦、被無視時的無奈，也收獲了成功開發新客戶的喜悅。

勁典公司孫凡志

紅四方是央企，身為其中一份子，走到哪里我都感到自豪和驕傲；紅四方的企業文化好，上上下下關心職工，善待職工，讓我深深感受到家的溫暖，在出色的營銷團隊中，我堅信未來會很精彩！

新產品公司李東

紅四方“傳、幫、帶”精神：傳是指傳授經驗，老業務員、區域經理、中心經理，銷售總監甚至公司高層領導無私地向我們新人傳授自己的經驗，爭取在**短的時間內幫助我們成長；幫是指幫助新員工解決困難，領導都關懷備至，令我們感到溫暖；帶是指領導同事帶著我們深入一線做事，讓我們直觀感受，豐富閱歷有。

此外，江淮公司趙蝶、華南公司胡宗偉、湖南公司許鈞亮，網絡運營處鐘士翔、姚潔都做精彩發言。他們將新人在跑市場時發現的及客戶的需求真實反饋給公司，成為企業與客戶、市場之間溝通的重要橋梁。

今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌!

他們在2016披荊斬棘練本領，他們在2017奮勇拼搏展雄風！

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